辞令交付
2015年06月12日
６月１０・１１日の２日間で
２１名のスタッフに辞令を交付しました
今までの人事異動は
事前に本人に話をしながら異動を行なってきましたが
今回からは辞令交付のある人に集まって頂き
社長室で異動先を発表する事にしました
その理由は
辞令交付前に話をすると異動の噂が広まり
良くない影響が出るからなんです
誰かが異動すると、他の誰かが異動する
色々な思いを込めて辞令を交付しているのですが
僕の思いに反した噂が広まる事が多く
今回の様なスタイルを採用しました
人事はデリケートな物です
人のやる気を持ち上げたり、逆に無くしたりもします
今回の人事は
降格者もいますし、昇進を追い越された人もいます
しかし
会社の都合だけで異動を考えた訳でなく
異動する人の事も考えた結果です！
僕自身この数ヶ月悩んで出した結果が
今回の人事異動です
会社にとって・店舗にとって・働く人にとって
全てが良い結果になることを願っています！
投稿者: lflat : 2015年06月12日
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